Информационно-просветительская платформа «Редкие женщины» создана благотворительным фондом «Дети-бабочки» для поддержки мам особенных детей. Проект направлен на создание экосистемы, улучшающей качество жизни матерей и их детей, больных редкими заболеваниями (генными дерматозами), улучшение эмоционального климата в семье за счет повышения уровня осознанности, стабилизации психологического состояния матери и решения проблемы сепарации матери и больного ребенка.

«Психологический комфорт мамы напрямую влияет на психосоматическое состояние ребенка. Поэтому так важно дать женщинам инструменты самопомощи, вернуть веру в себя, в том числе и в профессиональном смысле. Самореализация важна, как и здоровье ребенка», — уточнила Алена.

🤩 В марафонах проекта приняли участие 530 женщин, 33 няни были подобраны для работы в семьях, 340 мам прошли карьерные консультации, 24 — вышли на работу. С 2023 года стать участницами проекта могут мамы, воспитывающие детей с генными дерматозами и орфанными заболеваниями.

Результаты проекта:

1. Более 400 женщин приняли участие в проекте «Редкие женщины»;
2. Сотрудники фонда «БЭЛА. Дети-бабочки» провели более 300 собеседований и отобрали 33 няни для семей с детьми с тяжелыми заболеваниями, которые вышли на работу в семьи;
3. 32 специалиста работали с участницами проекта по различным направлениям;
4. Проведено более 1300 психологических консультаций;
5. 75 женщин получили дополнительное профессиональное образование;
6. Более 20 женщин нашли свое призвание;
7. Специалисты проекта провели более 1100 индивидуальных коучинг-сессий и более 500 карьерных консультаций. 267 женщин прошли профориентационные консультации, 24 мамы устроились на работу;
8. Охват проекта: более 10 000 000 человек узнали о проекте из СМИ и социальных сетей.

Цели проекта:

1. Масштабировать проект: увеличить возможность помогать большему числу женщин;
2. Расширить число профессий, которые женщины смогут получить. В том числе благодаря сотрудничеству с онлайн-платформами;
3. Внедрить программы профессиональной поддержки экспертов в первые полгода после трудоустройства.