| Профстандарты: обязательность применения (для кого обязательны профессиональные стандарты? Нюансы применения профстандартов бюджетными организациями). | |
| Эффективное управление учреждением социального обслуживания. | |
| Управленческие инновации: бюджетное планирование, социальный контракт, социальное обслуживание. | |
| Антикоррупционная политика организации. Выполнение требований законодательства. Разработка и реализация антикоррупционных мероприятий. | |
| Обеспечение безопасности персональных данных в организациях и на предприятиях. | |
| Оказание платных услуг в учреждениях социальной защиты. | |
| Нормы и правила пожарной безопасности: как подготовиться к проверке, особенности оформления внутренней документации учреждения, распространенные нарушения. | |
| Ключевые особенности осуществления закупок в бюджетных учреждениях по нормам 44-ФЗ. | |
| Требования к участникам закупок: ошибки и рекомендации. | |
| Квотирование по закону № 44-ФЗ: правила и исключения (по каким правилам квотируются товары в госзакупках? Какие установлены исключения из этих правил? Как заказчику не ошибиться при их применении?). | |
| Планирование закупок, формирование и размещение Плана-графика в ЕИС. Практика финансового контроля закупочной деятельности. | |
| Практика работы в системе «Электронный бюджет»: формирование и ведение плана ФХД в учреждениях. | |
| Оплата труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2021 году. | |
| Кадровая политика бюджетного учреждения. | |
| Инвентаризация: как подготовиться и провести. | |
| Приём на работу: СТД-Р и СТД-ПФР (с 1 января 2021 г. для сотрудников, впервые поступающих на работу, сведения о трудовой деятельности формируют исключительно в электронном виде. Что такое СТД-Р и СТД-ПФР, как принять на работу по новым правилам, как подтвердить стаж работников при проверках). | |
| Трудоустройство инвалидов. Организация социальной занятости инвалидов трудоспособного возраста. | |
| Сокращение численности работников: основные ошибки (какие ошибки допускают работодатели при сокращении численности или штата? Как правильно оформить данную процедуру? В какие сроки нужно уведомить персонал?). | |
| Коммуникативная компетентность социального работника. | |
| Современные социальные технологии работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. | |
| Формирование уверенного поведения и профилактика эмоциональной деформации: психология для социальных работников | |
